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宝鸡市金台区人民法院关于公开招聘书记员的公告

发布时间:2017-06-13 14:29:23


  为更好促进人民法院审判执行工作,根据司法体制改革精神,我院面向社会公开招聘18名书记员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  1.民主公开原则;
  2.公平竞争原则;
  3.择优录用原则。
二、招聘条件
(一)招聘书记员应具备下列条件
1. 遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有国民教育序列大学专科以上学历,法律专业优先;
3.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
  4. 年龄18周岁以上,30周岁以下(1987年7月1日至1999年6月30日间出生;
5. 有较强文字写作能力、语言表达能力,能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件,能准确、快速地进行文字录入(每分钟60字以上)和编辑;
6. 身体健康。
    (二)有下列情形之一的不予录用:
 1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
 3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
 4.其他不宜从事法院书记员工作的情形。
    三、招聘程序
  (一)公开报名
  报名时间为2017年6月13日上午9:00至2017年6月15日下午18:00(3天),由符合资格条件的个人自愿报名。报名采取现场报名的方式,需提供个人身份证明、户籍证明、学历(毕业证书、本科学历及以上还需学位证书)和高等教育学生学历验证报告,4张2寸近期免冠照片,如实填写《宝鸡市金台区人民法院公开招聘书记员报名登记表》,并在规定的报名时限内交至宝鸡市金台区人民法院政工科。
  (二)资格审查
  2017年6月16日至6月18日,我院对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员后,电话或手机短信通知合格者按规定的时间、地点参加考试。
  (三)考试
  考试总分100分,测试70%,面试30%。具体时间另行通知。
  1.测试
  ①计算机中文听打看打,在规定时间内完成汉字录入,制作word文书;
  ②听写手书纸质记录,以记录速度和准确率综合评分。
  2.面试
   测试综合成绩由高到低排序,按1:1.5的比例确定参加面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。
  (四)体检和考察
  根据考试综合成绩,最终确定体检和考察人选。体检在指定医院统一进行,对体检合格者进行考察。
  (五)签订劳动合同
  根据考察情况择优确定接收人选,组织人选与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至我院工作,试用期2个月。工作表现优秀的,派遣期满后可以续签劳动合同。
  四、工资待遇
  招聘书记员薪资标准为第一年每人每月2000元(“五险”之外)。
  五、联系方式
  联系部门:宝鸡市金台区人民法院政工科
  单位地址:宝鸡市中山西路203号(红旗路北口)
         联系电话:0917-3851012;0917-3851015
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